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首先应冷静分析自己最近是否有涉及这方面的事情，如果想不起来，可以向专业人士寻求帮助。此外，见到这种私人号码或者来历不明的电话时，应提高警惕。再者，收到诈骗短信或接到诈骗电话，尤其是要求付款的信息后，切记不要盲目按照短信上面所说的步骤去操作，应该找老师、辅导员、家长或者其他同学一同商量。

责任编辑：陶然记者李国辉来源 金融时报本报讯 记者李国辉报道 7月2日，中国人民银行副行长陈雨露会见了马来西亚财政部部长林冠英，双方就中马金融合作等议题进行了交流。责任编辑：杨希 19041832077月3日，江苏省人大人事代表联络委员会办公室工作人员向《中国经营报》透露，新城控股董事长王振华是第12届代表，不是本届人大代表，也未接到王振华的相关消息。7月3日，上海警方向媒体确认，猥亵女童者系新城控股董事长王某。公开资料显示，新城控股集团董事长王振华为上海市政协委员、曾担任江苏省人大代表，并在全国工商联、全国工商联房地产商会、上海市房地产商会、江苏省工商联等担任一定职位，获得过中华慈善突出贡献人物以及江苏省、上海市等荣誉。2004年3月被中共江苏省委、江苏省人民政府授予“江苏省优秀民营企业家”称号，2006年4月被江苏省人民政府授予“江苏省劳动模范”称号。王振华还先后获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、江苏省优秀民营企业家、江苏省社会主义建设贡献奖、常州市明星企业家、中华慈善突出贡献人物等殊荣。

李春城出席乔天明儿子婚礼次日被带走剑南春股权风波的转机在2012年年底。2012年12月13日，十八大后的“首虎”、四川省委副书记李春城落马。据报道，在李春城落马后，乔天明被相关部门要求配合调查，但很快就回到绵竹继续工作。转变的是，他开始积极处理职工的股权纠纷，频繁的和员工、绵竹市政府、有关专业机构协商解决问题。2013年7月，剑南春集团按照14.96元（税前）/1元出资额（1元/股）的对价，回购了职工手中的股权，约有90%的职工选择卖出股份。

另外，海底捞对员工的重视程度也非同一般。黄海鹰描述过海底捞对员工的“家文化”式的管理—员工生病了店长主动慰问，公司主动为家里有困难的员工伸出援手、培训员工学会技术以跟上时代，师傅对徒弟手把手教等。这种风格也在一定程度上延续至今。根据海底捞招股书，2015–2017年，海底捞的员工成本由15.72亿元增长到31.19亿元，占收入的比重从27.3%达到29.3%，占去了大部头。

卢爱红表示，除了刚才讲的取消领取社会保险待遇集中认证等工作外，在社保经办服务方面提出了“三个不用”的便民服务措施，围绕参保对象，提出“三个不用”：第一个不用，就是全面推行异地业务“不用跑”。随着各类人员在城乡间、区域间加速流动，养老保险待遇资格异地认证、社保关系转移接续、异地就医结算等跨区域的社保业务不断增加，群众对便捷可及的社保经办管理服务要求越来越高。我们正在加强顶层设计和总体规划，重点是将异地业务办理纳入统一平台建设。推行异地业务不用跑，就是要进一步简化、优化流程，统一标准规范，积极推动数据共享和互联互通，推动社保经办业务与“互联网+”深度融合，积极推行异地业务网上办，努力实现群众异地办事不用跑。

对于具体的对标内容也作出详细规定，包括但不限于五个方面。例如产品销售、份额交易与申购赎回、份额登记、投资运作、 估值核算、信息披露、风险准备金计提等要求与公募基金一致。其他的还有合规管理、内部控制、风险管理等制度体系和监督管理体系等。三、要先形成规范方案，2018年底前报送