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2018年6月，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确，公立医院实行党委领导下的院长负责制。公立医院党委从过去的“政治核心”转变为“领导核心”。与此同时，近年来公立医院的薪酬制改革也在同步进行。2017年，四部委联合印发的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》要求，建立动态调整机制，稳步提高医务人员薪酬水平。允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平。如三明、合肥等地都提出医院院长年薪制。

从那些预计巨亏的上市公司分析，计提巨额商誉减值与计提资产减值较为普遍。巨额商誉爆雷并非第一次上演，就在2018年年报披露期间，A股就有多家上市公司出现爆雷现象，也导致其2018年度业绩出现巨亏。商誉爆雷源于此前的高估值、高业绩承诺、高商誉的“三高”并购。当上市公司业绩承诺不达标时，计提商誉减值变得不可避免，进而对其业绩产生影响。资产减值则与其日常经营中所产生的应收账款无法收回、资产损耗等多方面有关。

一是优化商业模式，夯实保险韧性的基础。国务院领导高度重视优化保险商业模式问题，优化保险商业模式与推进保险供给侧结构性改革密不可分，从保险供给方式看，传统寿险增员方式已经逐渐遇到瓶颈。从2016年开始各家寿险公司销售人员的规模能力在往下走，所以需要拓展与数字化时代相适应的销售方式，从保险供给产品看，寿险业过于聚焦于保证回报的储蓄型产品以快速积累资金的模式越来越不可持续，需要创新保险产品，大量增加非利率敏感的保险产品，优化保险公司的利源结构，增强抵御利率风险的能力，优化保险商业模式，是夯实保险韧性的基础。

在利差损风险方面，国内外保险行业都有过一些痛心的案例。以日本保险业为例，20世纪80年代，日本泡沫经济膨胀时期，一些保险公司为抢占市场，推出了大量的预定利率5%以上的储蓄性年金保险产品，到90年代泡沫经济破灭，为刺激经济，日本政府采取了超低利率政策；1995年，存款利率降至0.2%，保险公司投资回报率大幅度下降至3.1%左右；到1999年，日本15家主要寿险公司利差损规模高达1.54万亿日元，结果1997-2001年7家寿险公司、2家产险公司相继倒闭，日本保险公司永不倒闭的神话破灭。我国的台湾地区寿险公司当前也面临类似的困境。国内部分寿险公司在新世纪前出售的部分保单，也存在类似风险，而且新国际会计准则IFRS17实施，将加快暴露这方面的风险。

据路透社10月3日报道，蓬佩奥拒绝对朝鲜最近释放的负面信息发表评论，包括朝鲜抱怨华盛顿显然不愿同意在没有重大让步的情况下宣布结束1950年至1953年的朝鲜战争。蓬佩奥在国务院举行的记者会上说：“我很高兴再次有机会回到朝鲜，以继续推进金正恩委员长和特朗普总统6月第二周在新加坡作出的承诺。”

嘉豪物资以公司不能清偿到期债务并且明显缺乏清偿能力为由，向成都市中院提出对公司进行重整的申请，并通过重整程序清偿其相应债权。如果法院正式受理对公司的重整申请，公司将存在因重整失败而被宣告破产的风险。债务逾期总额已超10亿元，各方救助悬而未决的天翔环境无疑正迎来“至暗时刻”。